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他说：知否这个世界对创业者的划分，从来只有一种简单的方式——你是个真诚的创业者，或者不是。不少优秀的人力资源会告诉你，改善了解不熟悉业务的最好方式是，发布一个招聘信息，职位高高的，吸引行业的大牛来面试，在面试过程中偷学。

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